【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1121】【难】<120>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间，各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。

A. 10至15

B. 15至20

C. 20至25

D. 25至30

A. 核心作业业务原则上不得外委

B. 常规作业业务可以根据各单位实际情况适度开展外委

C. 非常规作业业务可以适度实行外委

D. 其他作业业务特别是新增的其他作业业务一般实行外委

A. 任期

B. 角色

C. 目标

D. 考核

A. 负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度

B. 组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作

C. 组织开展现场培训和岗位练兵

D. 组织干部员工参加上级培训和评价

A. 负有领导责任的领导人员

B. 负有主要责任的领导人员

C. 直接责任人员

D. 主要责任人员