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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A、 50%

B、 80%

C、 100%

D、视病情及家庭情况决定

答案：C

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<796>国有企业职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组，指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则】【B404LZ-ZY1046】【简单】<45>经营业绩指标实施差异化考核，地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3157】【适中】<694>岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3019】【适中】<557>党组(党委)开展常规巡视巡察期间，同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式，对选人用人工作进行常规检查。()

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1006】【容易】<6>现阶段我国法定的社会保险有()种。

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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LZ-ZY2007】【简单】<278>中华人民共和国境内事业单位()合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3099】【简单】<637>因安全事故事件受到处分的人员，处分期内为改进本单位安全绩效作出成绩或表现突出的，可以提前解除处分。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A、 50%

B、 80%

C、 100%

D、视病情及家庭情况决定

答案：C

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。

A. 技术创新

B. 管理创新

C. 服务创新

D. 经营创新

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A. 基础管理

B. 专业管理

C. 技能作业

D. 辅助事务

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A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1006】【容易】<6>现阶段我国法定的社会保险有()种。

A. 两种

B. 三种

C. 四种

D. 五种

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A. 订立

B. 履行

C. 变更

D. 解除

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

F. 依法依规、分层管理

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