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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY1146】【适中】<145>企业年金缴费总额与()挂钩。

A、 企业经济效益

B、 国家经济效益

C、 组织经济效益

D、 省级经济效益

答案：A

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2098】【适中】<369>职工工资由哪些部分组成?()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查，各单位要及时更新维护人力资源管理系统，做到数据与岗位管理同步。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时，公司所属单位召开党委会讨论通过后，以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3137】【简单】<675>积分账户实行台账式管理，具有唯一性。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY1146】【适中】<145>企业年金缴费总额与()挂钩。

A、 企业经济效益

B、 国家经济效益

C、 组织经济效益

D、 省级经济效益

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A. 岗位工资

B. 绩效工资

C. 清算工资

D. 辅助工资

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A. 新入企毕业生

B. 劳务派遣人员

C. 社会招聘人员

D. 非全日制人员

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A. 对象明确

B. 内容真实、齐全完整

C. 文字清楚、填写规范

D. 手续完备

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2006】【适中】<277>用工部门在何种情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?()

A. 安排劳动者延长工作时间

B. 休息日安排劳动者工作且不补休

C. 经与劳动者协商同意每日加班半小时

D. 法定节假日安排劳动者工作

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2073】【适中】<344>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

A. 战略支持性

B. 合法合规性

C. 运营匹配性

D. 组织协作性

E. 人员匹配性

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