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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1157】【适中】<153>培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查，需求调查包括()需求调查和个人需求调查。

A、组织

B、单位

C、部门

D、班组

答案：A

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【判断题】【离退休服务基础知识】【B404LZ-ZY3278】【简单】<814>党员去世后，经党员组织关系所在单位具有相关审批权限的基层党委同意，可以在其遗体或者骨灰盒上覆盖党旗，但党旗不得触及地面，不得随遗体火化，不得随骨灰盒掩埋。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3135】【简单】<673>员工对考核结果有异议的，可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉，由考核工作小组在五个工作日内答复。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3181】【简单】<718>建立健全人才成长发展“立交桥”，实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY2027】【适中】<298>在公开选拔、竞争上岗等工作中，全程纪实文书档案还应收集哪些材料()。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY1038】【难】<37>一年内发生2次干部本人负直接责任的“人身风险A类违章”，应采取()方式对干部问责追究。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3094】【适中】<632>在大型会议、接待等重大活动期间，各类岗位人员均应着管理制服。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1079】【简单】<78>公司岗位分为()个序列。

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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2269】【适中】<537>根据《档案馆建筑设计规范》(JGJ25-2010)规定，以下哪几项符合档案库内档案装具的布置及排列要求?()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2125】【适中】<396>一般情况下，()岗位员工主要采用业绩承诺制。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1157】【适中】<153>培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查，需求调查包括()需求调查和个人需求调查。

A、组织

B、单位

C、部门

D、班组

答案：A

相关题目

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A. 公开选拔、竞争上岗工作方案

B. 公布岗位、岗位职责、任职条件及有关要求的材料

C. 报名与资格审查材料

D. 综合测评材料

E. 组织考察材料

F. 其他材料

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A. 安全生产等一线岗位的艰苦程度

B. 与电力安全生产密切程度

C. 年度工作重点

D. 岗位吸引力

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A. 停职检查

B. 调整职务

C. 责令辞职

D. 免职

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1079】【简单】<78>公司岗位分为()个序列。

A. 34

B. 35

C. 36

D. 37

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A. 档案库内档案装具布置应成行垂直于有窗的墙面

B. 档案装具主通道净宽不应小于1.20m

C. 两行档案装具间净宽不应小于0.80m

D. 档案装具端部与墙的净距离不应小于0.60m

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2125】【适中】<396>一般情况下，()岗位员工主要采用业绩承诺制。

A. 技能类

B. 管理类

C. 专业技术类

D. 辅助类

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