【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理，加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理，严把周期复审关，按期开展证书到期的()工作，确保员工持证上岗。

A. 创新成果评选奖励

B. 荣誉表彰奖励

C. 大众创新奖励

D. 扶贫攻坚奖励

A. 正向挂钩机制

B. 反向挂钩机制

C. 定向挂钩机制

D. 双向挂钩机制

A. 指标体系结构管理

B. 指标库管理

C. 指标应用管理

D. 指标编码管理

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 敬业关

F. 廉洁关

A. 3%

B. 5%

C. 7%

D. 10%

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 1个月，1个月

B. 半个月，半个月

C. 1个月，半个月

D. 半个月，1个月

A. 审核

B. 签署

C. 交接

D. 归档

E. 销毁

A. 量力、自主的原则

B. 绩效优先、兼顾公平的原则

C. 统筹平衡原则

D. 规范化管理的原则