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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1167】【简单】<163>公司本部各部门报送的规章制度建设需求，应包括:()，制度类别，制度级别，新增、修订或废止目的和必要性说明，主要内容，进度安排，培训计划，拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A、 制度名称

B、 制度编号

C、 制度正文

D、 制度信息表

答案：A

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3108】【适中】<646>工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-e770-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-ebb3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2042】【适中】<313>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理，通过签订()，确定任期和权责清单，任职期满进行考核，考核不合格的予以解聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-4594-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY1057】【难】<56>党务部门编制不能低于同级部门平均水平，专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B304LZ-ZY1185】【简单】<180>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式，培养辅导()及以上本领域后备人才。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1119】【容易】<118>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策，必须参加企业年金。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-afbc-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1041】【适中】<40>经资格审查合格参加知识测试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4882-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1167】【简单】<163>公司本部各部门报送的规章制度建设需求，应包括:()，制度类别，制度级别，新增、修订或废止目的和必要性说明，主要内容，进度安排，培训计划，拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A、 制度名称

B、 制度编号

C、 制度正文

D、 制度信息表

答案：A

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

A. 三日

B. 十五日

C. 三十日

D. 六十日

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2042】【适中】<313>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理，通过签订()，确定任期和权责清单，任职期满进行考核，考核不合格的予以解聘。

A. 目标责任书

B. 岗位聘任协议

C. 党建责任书

D. 经营业绩责任书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-4594-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY1057】【难】<56>党务部门编制不能低于同级部门平均水平，专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。

A. 1%

B. 2%

C. 3%

D. 4%

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B304LZ-ZY1185】【简单】<180>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式，培养辅导()及以上本领域后备人才。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-56a9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1119】【容易】<118>按照国家有关规定，职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。

A. 7

B. 7.5

C. 8

D. 8.5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-e7e0-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策，必须参加企业年金。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1090】【简单】<89>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。

A. 特殊

B. 特种

C. 专用

D. 其他

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-afbc-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1041】【适中】<40>经资格审查合格参加知识测试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。

A. 6:1

B. 5:1

C. 4:1

D. 3:1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4882-c0a8-777418075700.html
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