【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1175】【简单】<170>技师及以上等级，评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核，各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的，技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

A. 薪级

B. 岗级

C. 岗薪级

D. 自行确立

A. 计划

B. 财务

C. 审计

D. 巡视

E. 法律

A. 负责制定公司职业技能等级认定相关制度

B. 在职鉴中心授权范围内，按照培训中心布置和要求负责职业技能等级认定具体实施工作

C. 负责本单位职业技能等级认定的申报和审查工作

D. 负责中级考评员的选拔与推荐，负责初级考评员的管理，建立、维护中级考评员库

E. 负责职责范围内的各类评价资源建设、维护工作

F. 负责评价信息、评价过程档案的维护和管理工作

A. 评价

B. 核算

C. 管理

D. 批评

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 管理人员

B. 中层管理人员

C. 高级管理人员

D. 一般管理人员

A. 校园招聘计划

B. 用工计划

C. 定员定编计划

D. 组竞聘计划