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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1177】【简单】<172>试题应从公司统一印发的试题库中提取，原则上，理论知识考试试卷中公司题库试题不低于()。

A、二分之一

B、三分之二

C、四分之三

D、五分之四

答案：B

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2134】【容易】<405>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果，统一建立业绩考核积分账户。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<520>最低工资具体标准具体由()规定。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策，必须参加企业年金。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3174】【适中】<711>准考证信息应全面准确，包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业(工种)、等级、考试时间、地点以及考试须知等。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1113】【适中】<112>副职享受正职待遇的人员，其岗位工资按正职的岗位工资确定，绩效工资按正职绩效工资的()确定。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1127】【适中】<126>毕业生入职半年后，岗位工资按()发放。

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人力资源业务序列学习地图知识题库

【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1177】【简单】<172>试题应从公司统一印发的试题库中提取，原则上，理论知识考试试卷中公司题库试题不低于()。

A、二分之一

B、三分之二

C、四分之三

D、五分之四

答案：B

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B. 个人

C. 班员

D. 班长

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<520>最低工资具体标准具体由()规定。

A. 省人民政府

B. 自治区人民政府

C. 直辖市人民政府

D. 国务院

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A. 良好

B. 称职

C. 一般

D. 较差

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3143】【简单】<681>新入企职工按照单位政策，必须参加企业年金。()

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A. 50%

B. 80%

C. 100%

D. 视病情及家庭情况决定

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A. 二分之一

B. 三分之二

C. 四分之三

D. 五分之四

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()

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A. 90%

B. 95%

C. 100%

D. 党委会决定

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1127】【适中】<126>毕业生入职半年后，岗位工资按()发放。

A. 80%

B. 85%

C. 90%

D. 100%

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