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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A、 5

B、 10

C、 15

D、 20

答案:A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2179】【难】<448>职业技能等级认定管理内容分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-3cbd-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY1012】【适中】<12>党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-0ffd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3261】【适中】<797>中小企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-0477-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3204-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2181】【适中】<450>优秀专业技术专家只在()中选聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-40f9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<247>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-cc93-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1188】【简单】<183>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5c62-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3082】【简单】<620>接收随资产成建制转入人员,应确保接收前用工主体清晰、劳动关系合法合规,由接收单位编制人员接收方案报公司审批后执行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-b701-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1174】【简单】<169>评委专家应是从事本专业工作()年以上,具有中级职称及以上的在职人员,具有完成评审工作的能力,聘期内具备参加评审工作的时间和精力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-443c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3135】【简单】<673>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1179】【简单】<174>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A、 5

B、 10

C、 15

D、 20

答案:A

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A. 职业(工种)管理

B. 评价标准(规范)及试题库管理

C. 考评员管理

D. 质量督导管理

E. 评价基地管理

F. 信息系统管理

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【单选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY1012】【适中】<12>党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A. 1/2

B. 2/3

C. 3/4

D. 3/5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-0ffd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3261】【适中】<797>中小企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-0477-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行,可实行差额选拔制度。

A. 民主推荐

B. 组织选拔

C. 公开选拔

D. 竞争上岗

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2181】【适中】<450>优秀专业技术专家只在()中选聘。

A. 地市级单位一线岗位

B. 县区供电局

C. 生产单位

D. 班站所

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<247>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。

A. 本单位职工工资

B. 当地平均工资

C. 所在地区标准

D. 本单位职工工资总额

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1188】【简单】<183>技能专家是公司技能人才队伍的()力量。

A. 先锋

B. 示范

C. 骨干

D. 中坚

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3082】【简单】<620>接收随资产成建制转入人员,应确保接收前用工主体清晰、劳动关系合法合规,由接收单位编制人员接收方案报公司审批后执行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-b701-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY1174】【简单】<169>评委专家应是从事本专业工作()年以上,具有中级职称及以上的在职人员,具有完成评审工作的能力,聘期内具备参加评审工作的时间和精力。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3135】【简单】<673>员工对考核结果有异议的,可向本部门(机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在五个工作日内答复。()
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