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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理，分为()、长聘期、终身聘期，常规聘期为三年、长聘期为六年。

A、 常规聘期

B、 一般聘期

C、 短聘期

D、 正常聘期

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》，并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内，结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素，从中选择或组合(不得拆分)确定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9c97-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2063】【适中】<334>以企业价值链为主线，将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-6be7-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<781>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e4fc-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3201】【简单】<738>干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-949c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-307b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1273】【简单】<267>统计工作应当接受社会公众的监督，()有权检举统计中弄虚作假等违法行为。对检举有功的单位和个人应当给予表彰和奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f2b6-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY2148】【简单】<419>补充医保不予报销的费用有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-0952-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时，个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-fab3-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3025】【适中】<563>选拔任用领导人员，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-458c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查，主要采取()等方式进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-2328-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1181】【适中】<176>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理，分为()、长聘期、终身聘期，常规聘期为三年、长聘期为六年。

A、 常规聘期

B、 一般聘期

C、 短聘期

D、 正常聘期

答案：A

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》，并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内，结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素，从中选择或组合(不得拆分)确定()。

A. 员工岗位

B. 定员岗位

C. 实际岗位

D. 典型岗位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9c97-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2063】【适中】<334>以企业价值链为主线，将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。

A. 调度

B. 通信

C. 信息

D. 基建

E. 供应链

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<781>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-e4fc-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3201】【简单】<738>干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2030】【难】<301>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

F. 依法依规、分层管理

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1273】【简单】<267>统计工作应当接受社会公众的监督，()有权检举统计中弄虚作假等违法行为。对检举有功的单位和个人应当给予表彰和奖励。

A. 司法机关

B. 任何单位和个人

C. 政府部门

D. 企事业单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f2b6-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY2148】【简单】<419>补充医保不予报销的费用有()。

A. 因交通事故、医疗事故等其它应由赔付责任方支付的医疗费用

B. 医疗咨询、医疗鉴定等非疾病治疗费用

C. 购置各种保健、按摩、检查和治疗等非医疗器具的费用

D. 在国外及港、澳、台等地区治病的医疗费用

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时，个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-fab3-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3025】【适中】<563>选拔任用领导人员，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-458c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查，主要采取()等方式进行。

A. 任前事项报告

B. 一报告两评议

C. 专项检查

D. 问题核查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-2328-c0a8-777418075700.html
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