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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1196】【简单】<191>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控，推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享，做好运维保障，满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。

A、 南方电网公司人力资源管理部门

B、 南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C、 南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D、 南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

答案：C

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2028】【难】<299>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2033】【难】<304>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B304LZ-ZY1060】【简单】<59>各单位根据实际情况，动态确定关键、核心班组，关键、核心班组数量不超过班组总数的()，绩效工资划块向其倾斜，通过领导班子决策程序后执行。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-8506-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2054】【适中】<325>领导干部因问责引咎辞职或者被责令()，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-5abe-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<247>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<225>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3251】【容易】<788>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务管理中，任务分配是由工作负责人进行的。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3132】【难】<670>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，直接评定为C级。()
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3249】【适中】<786>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务分配时工作负责人和责任人不可以重复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-edb3-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1196】【简单】<191>负责人力资源统计管理信息化建设立项、技术管控，推动人力资源信息系统与其他业务信息系统互联和共享，做好运维保障，满足各类统计调查分析工作需要的责任部门是()。

A、 南方电网公司人力资源管理部门

B、 南方电网公司总部及所属各单位专业管理部门

C、 南方电网公司总部及所属各单位数字化管理部门

D、 南方电网公司所属各单位人力资源管理部门

答案：C

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相关题目
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2028】【难】<299>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

A. 实事求是，开诚布公

B. 突出实效，形成闭环

C. 防微杜渐，抓早抓小

D. 关心关爱，激励疏导

E. 严守纪律，严格保密

F. 分级负责，全面覆盖

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-2c66-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2033】【难】<304>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。

A. 勇于创新

B. 治企有方

C. 兴企有为

D. 清正廉洁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3577-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B304LZ-ZY1060】【简单】<59>各单位根据实际情况，动态确定关键、核心班组，关键、核心班组数量不超过班组总数的()，绩效工资划块向其倾斜，通过领导班子决策程序后执行。

A. 10%

B. 20%

C. 30%

D. 40%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7502-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1212】【适中】<207>干部人事档案库房面积每千卷档案需要()平方米。

A. 10至15

B. 15至20

C. 20至25

D. 25至30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-8506-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2054】【适中】<325>领导干部因问责引咎辞职或者被责令()，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。

A. 辞职

B. 免职

C. 降职

D. 撤职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-5abe-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<247>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。

A. 本单位职工工资

B. 当地平均工资

C. 所在地区标准

D. 本单位职工工资总额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-cc93-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<225>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。

A. 工作

B. 个人

C. 私人

D. 日常

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a55e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3251】【容易】<788>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务管理中，任务分配是由工作负责人进行的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-f193-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3132】【难】<670>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，直接评定为C级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-1482-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3249】【适中】<786>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)任务分配时工作负责人和责任人不可以重复。()
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