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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1201】【简单】<196>干部人事档案转递后，转出单位()未收到回执，须通过有关途径询问，以防丢失。

A、 15天

B、 1个月

C、 2个月

D、 3个月

答案：B

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查，主要采取()等方式进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-2328-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-e2a7-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1096】【简单】<95>连续工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-baeb-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2034】【难】<305>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3788-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求，按照“()”原则，设计制定统计调查报表。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-58a2-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-01c1-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<508>我国现以建立()制度。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的，执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-efd0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1202】【简单】<197>干部人事档案中的履历类材料，主要有《干部履历表》和()等材料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-7538-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-b4dd-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1201】【简单】<196>干部人事档案转递后，转出单位()未收到回执，须通过有关途径询问，以防丢失。

A、 15天

B、 1个月

C、 2个月

D、 3个月

答案：B

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查，主要采取()等方式进行。

A. 任前事项报告

B. 一报告两评议

C. 专项检查

D. 问题核查

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2247】【容易】<516>基本养老金由()组成。

A. 政府补贴

B. 政府税收

C. 统筹养老金

D. 个人账户养老金

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1096】【简单】<95>连续工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假()个工作日。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2034】【难】<305>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。

A. 公示对象的基本情况

B. 主要学习及工作经历

C. 主要家庭情况

D. 主要社会关系

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2194】【适中】<463>各级人力资源管理部门基于统计需求，按照“()”原则，设计制定统计调查报表。

A. 满足个性需求

B. 指标不重不漏

C. 表式统一规范

D. 数据充分复用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-58a2-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A. 50%

B. 80%

C. 100%

D. 视病情及家庭情况决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-01c1-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<508>我国现以建立()制度。

A. 基本养老保险

B. 基本医疗保险

C. 工伤保险

D. 失业保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-d127-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的，执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-efd0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1202】【简单】<197>干部人事档案中的履历类材料，主要有《干部履历表》和()等材料。

A. 个人自传

B. 干部简历

C. 政审表

D. 党员登记表

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-b4dd-c0a8-777418075700.html
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附件2：安全履职能力评估题库
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