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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1208】【简单】<203>干部人事档案整理时，按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。

A、八

B、九

C、十

D、十二

答案：C

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【判断题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B404LZ-ZY3011】【简单】<549>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人可以不回避。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1122】【简单】<121>职工业绩考核积分每累积()分，向上晋升薪级。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2137】【简单】<408>各单位加强员工业绩考核工作执行及业绩考核结果应用等关键环节的()。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点，采用()考核模式。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2090】【适中】<361>公司工时制度主要有()。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2200】【简单】<469>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密，档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY1173】【适中】<168>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的，取消评委专家资格，通报所在单位，()不得再次入库。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料，按照“()”原则开展工作。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2190】【适中】<459>各单位应为统计工作提供必要条件，确保统计人员行使统计()，及时、准确地提供统计信息。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1208】【简单】<203>干部人事档案整理时，按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。

A、八

B、九

C、十

D、十二

答案：C

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1122】【简单】<121>职工业绩考核积分每累积()分，向上晋升薪级。

A. 9

B. 10

C. 12

D. 15

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A. 监督

B. 检查

C. 考核

D. 巡视

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<263>劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。

A. 三日

B. 十五日

C. 三十日

D. 六十日

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A. 业绩承诺制

B. 标准作业制

C. 工分计酬

D. 岗薪挂钩

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2090】【适中】<361>公司工时制度主要有()。

A. 标准工时工作制

B. 综合计算工时工作制

C. 不定时工作制

D. 定时工作制

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A. 建立

B. 接收

C. 保管

D. 转递

E. 信息化

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A. 1年内

B. 3年内

C. 5年内

D. 在职期间

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A. 及时

B. 全面

C. 真实

D. 准确

E. 完整

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A. 调查权

B. 报告权

C. 监督权

D. 建议权

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