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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1217】【适中】<212>离退休工作中，()负责司离退休政策管理。

A、离退休工作领导小组

B、人力资源部

C、办公室

D、综合服务中心(离退休中心)

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1124】【适中】<123>25岗至27岗人员只升()。

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2113】【适中】<384>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支，次年在工资总额预算中单列，由公司统一纳入工资总额预算进行管理。

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中，必须严格执行干部人事档案工作条例，自觉接受()和党员、干部、群众监督。

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【单选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY1057】【难】<56>党务部门编制不能低于同级部门平均水平，专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2122】【简单】<393>各级部门(机构)直线经理负责组织制定本部门(机构)员工业绩考核实施方案，明确()等内容。

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3242】【简单】<779>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的可以破格提拔。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3065】【简单】<603>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核均不低于B级且有2次及以上A级，可直接续聘。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1062】【简单】<61>班站长和副班站长实行聘任制，原则上通过组竞聘产生，任期一般为()年，在此期间按归级标准确定岗级、接受考核，并与待遇挂钩。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<259>工资分配方式及工资水平由()确定。

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单选题

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1217】【适中】<212>离退休工作中，()负责司离退休政策管理。

A、离退休工作领导小组

B、人力资源部

C、办公室

D、综合服务中心(离退休中心)

答案：B

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1124】【适中】<123>25岗至27岗人员只升()。

A. 薪级

B. 岗级

C. 岗薪级

D. 自行确立

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A. 科技进步奖

B. 劳动竞赛奖

C. 个人综合荣誉奖

D. 专利奖

E. 标准创新奖

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A. 法律监督

B. 组织监督

C. 纪检监督

D. 舆论监督

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A. 1%

B. 2%

C. 3%

D. 4%

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A. 考核方式

B. 考核人员组成

C. 考核权重

D. 评价标准

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<259>工资分配方式及工资水平由()确定。

A. 省人民政府

B. 市人民政府

C. 国务院

D. 用人单位

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