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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1218】【适中】<213>离退休工作中，()负责离退休人员的信访维稳归口管理

A、 离退休工作领导小组

B、 人力资源部

C、 办公室

D、 综合服务中心(离退休中心)

答案：C

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3230】【适中】<767>“国民经济和社会发展中的秘密事项”应当确定为国家秘密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-cad6-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形，仍可享受工伤保险待遇。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-d1e3-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1226】【简单】<221>盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费()以下的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-9e36-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时，个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2087】【适中】<358>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2073】【适中】<344>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3152】【适中】<689>公司统筹培训师资队伍建设工作，实施内训师年度评价和聘期考核工作，不断提升内训师队伍的数量和质量。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1129】【适中】<128>新聘用复员、退伍军人，半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1218】【适中】<213>离退休工作中，()负责离退休人员的信访维稳归口管理

A、 离退休工作领导小组

B、 人力资源部

C、 办公室

D、 综合服务中心(离退休中心)

答案：C

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3230】【适中】<767>“国民经济和社会发展中的秘密事项”应当确定为国家秘密。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形，仍可享受工伤保险待遇。()

A. 拒绝治疗

B. 拒不接受劳动能力鉴定

C. 病情恶化

D. 丧失享受待遇条件

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1226】【简单】<221>盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费()以下的罚款。

A. 三倍

B. 四倍

C. 五倍

D. 六倍

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<775>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时，个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2087】【适中】<358>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。

A. 年龄未满18周岁的

B. 已办理正式离休、退休手续的

C. 全日制在校学生

D. 与其他单位仍存在用人(或用工)关系的劳动合同制及劳务派遣制用工

E. 属于国家法律法规规定的竞业限制人员

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2073】【适中】<344>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

A. 战略支持性

B. 合法合规性

C. 运营匹配性

D. 组织协作性

E. 人员匹配性

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3152】【适中】<689>公司统筹培训师资队伍建设工作，实施内训师年度评价和聘期考核工作，不断提升内训师队伍的数量和质量。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1129】【适中】<128>新聘用复员、退伍军人，半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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