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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中，()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作

A、离退休工作领导小组

B、人力资源部

C、办公室

D、综合服务中心(离退休中心)

答案：B

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2167】【适中】<436>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<532>对于新增纸质文件转电子化数据，应当在电子化过程中，明确和记录电子化数据的()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3172】【简单】<709>受到处分的员工，在受处分影响期间可以参与申报技能等级认定。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2201】【适中】<470>干部人事档案管理部门应当严格鉴别档案材料，重点审核档案材料是否()。成套材料应首尾完整，缺少的档案材料应进行登记并及时收集补充。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY1035】【简单】<34>本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构()管理人员。

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1039】【简单】<38>本细则适用于公司党委管理的领导人员、公司本部()正(副)干部的公开选拔、竞争上岗工作。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强，工作效率低，工作态度不好，办事拖拉、推诿，不能按时完成本职工作任务的，直接评定为D级。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2056】【适中】<327>领导干部的因私出国(境)证件管理坚持()的原则。

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定，国家对电力供应和使用，实行()的管理原则。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中，()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作

A、离退休工作领导小组

B、人力资源部

C、办公室

D、综合服务中心(离退休中心)

答案：B

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B. 师资

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A. 对象明确

B. 内容真实、齐全完整

C. 文字清楚、填写规范

D. 手续完备

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A. 三级

B. 四级

C. 五级

D. 六级

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1223】【适中】<218>国家帮助民族自治地方从当地民族中大量培养各级干部、各种专业人才和()。

A. 技术工人

B. 技能工人

C. 技术人才

D. 技能人才

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A. 二级

B. 三级

C. 四级

D. 五级

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A. 集中保管

B. 按需领用

C. 及时缴交

D. 随用随取

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2230】【难】<499>根据《中华人民共和国电力法》规定，国家对电力供应和使用，实行()的管理原则。

A. 安全用电

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