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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1224】【简单】<219>电网运行实行统一调度、()，任何单位和个人不得非法干预电网调度。

A、 分级管理

B、 分层管理

C、 分类管理

D、 集中管理

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2187】【难】<456>对出现以下情形的专家解除聘任()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4c50-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1054】【适中】<53>领导干部的工作单位、岗位职务、主管部门等备案信息发生变化的，或新增登记备案的，相应的责任主体负责在()内办理登记备案变更手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-6a7c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1246】【适中】<241>CSGⅡ工作台绩效管理模块任务中有哪两个角色在任务完成后被评价?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-c21e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1118】【适中】<117>职工对工资清单表示异议的，应当()提出，职工所在单位应当予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-e5e5-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-013f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3025】【适中】<563>选拔任用领导人员，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1258】【简单】<252>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年，领取失业保险金的期限最长为()个月。
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-015f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料，按照“()”原则开展工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4f58-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-ee5a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1224】【简单】<219>电网运行实行统一调度、()，任何单位和个人不得非法干预电网调度。

A、 分级管理

B、 分层管理

C、 分类管理

D、 集中管理

答案：A

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相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2187】【难】<456>对出现以下情形的专家解除聘任()。

A. 发生A类违章

B. 达到法定退休年龄

C. 不再从事聘任领域技能工作

D. 不能或者不宜继续履行技能专家职责

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1054】【适中】<53>领导干部的工作单位、岗位职务、主管部门等备案信息发生变化的，或新增登记备案的，相应的责任主体负责在()内办理登记备案变更手续。

A. 15天

B. 15个工作日

C. 1个月

D. 2个月

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1246】【适中】<241>CSGⅡ工作台绩效管理模块任务中有哪两个角色在任务完成后被评价?

A. 创建人和责任人

B. 责任人和工作负责人

C. 工作负责人和工作成员

D. 责任人和工作成员

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1118】【适中】<117>职工对工资清单表示异议的，应当()提出，职工所在单位应当予以答复。

A. 口头

B. 申诉

C. 书面

D. 上访

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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LZ-ZY2004】【适中】<275>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

A. 企业

B. 事业组织

C. 社会团体

D. 宗教组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-013f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3025】【适中】<563>选拔任用领导人员，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-458c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1258】【简单】<252>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年，领取失业保险金的期限最长为()个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。

A. 分管领导

B. 部门

C. 岗位

D. 人员

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY2189】【适中】<458>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料，按照“()”原则开展工作。

A. 及时

B. 全面

C. 真实

D. 准确

E. 完整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4f58-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。

A. 劳动合同期满

B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C. 用人单位被依法宣布破产

D. 用人单位被吊销营业执照

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