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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<226>涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密()。

A、 承诺书

B、 责任书

C、 协议书

D、 契约书

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主，包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5831-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3087】【适中】<625>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假，可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-c03d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-c364-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-ee5a-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2188】【难】<457>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4dd4-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY3008】【简单】<546>个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险缴费年限累计计算。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-200e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1052】【适中】<51>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的()，负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-66d8-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前，就涉及需任前报告的干部调整事项，与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-5cf1-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-015f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2185】【难】<454>技能专家管理原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4908-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<226>涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密()。

A、 承诺书

B、 责任书

C、 协议书

D、 契约书

答案：A

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主，包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A. 攻坚克难

B. 管理创新

C. 专利发明

D. 绝招绝技

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3087】【适中】<625>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假，可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

A. 发布

B. 申报

C. 评审

D. 认定

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<522>劳动合同终止的法定情形有()。

A. 劳动合同期满

B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C. 用人单位被依法宣布破产

D. 用人单位被吊销营业执照

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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2188】【难】<457>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。

A. 造假

B. 剽窃

C. 拼凑

D. 包装

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【判断题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY3008】【简单】<546>个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险缴费年限累计计算。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-200e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1052】【适中】<51>所属单位人力资源部门是本单位四级管理人员登记备案的()，负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。

A. 直接主体

B. 责任主体

C. 工作主体

D. 实施主体

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-66d8-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前，就涉及需任前报告的干部调整事项，与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。

A. 分管领导

B. 部门

C. 岗位

D. 人员

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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2185】【难】<454>技能专家管理原则是()。

A. 党管人才、服务发展

B. 高端引领、整体开发

C. 统一规划、分层管理

D. 公开选拔、竞争择优

E. 注重实绩、激励创新

F. 以用为本、注重实绩

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