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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<236>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

A、 0.5

B、 1

C、 1.5

D、 2

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2185】【难】<454>技能专家管理原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4908-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1fc3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2064】【适中】<335>根据业务性质和内在价值的不同,将发供电企业的作业业务划分为()三类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-6df5-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1204】【适中】<199>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-7891-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<525>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f490-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2038】【适中】<309>提拔担任职员,必须坚持()的原则,其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3f41-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1066】【简单】<65>涉及撤销独立法人单位的,在相应履行内部决策程序后,需按照《中华人民共和国公司法》中对公司破产、解散和()的条款,办理公司的相关手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7ff5-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1127】【适中】<126>毕业生入职半年后,岗位工资按()发放。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-f756-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2060】【简单】<331>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第4部分:运维检修》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理,包括()等业务。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2059】【适中】<330>对领导干部本人违反有关规定(),按照《中国共产党纪律处分条例》给予相关纪律处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-64cf-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<236>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

A、 0.5

B、 1

C、 1.5

D、 2

答案:B

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相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2185】【难】<454>技能专家管理原则是()。

A. 党管人才、服务发展

B. 高端引领、整体开发

C. 统一规划、分层管理

D. 公开选拔、竞争择优

E. 注重实绩、激励创新

F. 以用为本、注重实绩

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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<812>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2064】【适中】<335>根据业务性质和内在价值的不同,将发供电企业的作业业务划分为()三类。

A. 核心作业业务

B. 常规作业业务

C. 非常规作业业务

D. 其他作业业务

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1204】【适中】<199>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()

A. 第一类:履历类材料

B. 第三类:考核鉴定类材料

C. 第五类:政审、审计和审核类材料

D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<525>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

A. 岗位胜任能力评价

B. 职业技能鉴定

C. 专业技术资格评定

D. 各种普考调考

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2038】【适中】<309>提拔担任职员,必须坚持()的原则,其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。

A. 德才兼备

B. 以德为先

C. 公道正派

D. 注重实绩

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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1066】【简单】<65>涉及撤销独立法人单位的,在相应履行内部决策程序后,需按照《中华人民共和国公司法》中对公司破产、解散和()的条款,办理公司的相关手续。

A. 结算

B. 决算

C. 核算

D. 清算

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1127】【适中】<126>毕业生入职半年后,岗位工资按()发放。

A. 80%

B. 85%

C. 90%

D. 100%

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【多选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY2060】【简单】<331>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第4部分:运维检修》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理,包括()等业务。

A. 输电

B. 变电

C. 配电

D. 信息

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY2059】【适中】<330>对领导干部本人违反有关规定(),按照《中国共产党纪律处分条例》给予相关纪律处分。

A. 取得外国国籍或者国(境)外永久居留资格

B. 取得长期居留许可的

C. 违反有关规定办理因私出国(境)证件的

D. 未经批准出入国(境)的

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