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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1244】【适中】<239>以下关于CSGⅡ工作台绩效管理模块任务创建正确的说法是()。

A、 任务创建只有新建任务这一入口

B、 班员不可以创建任务

C、 任务创建可以由领导新建下发任务,也可以由班员上报临时任务

D、 任务只能月初创建

答案:C

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3106】【适中】<644>副职享受正职待遇的人员,其岗位工资按正职的岗位工资确定,绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-e3db-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3168】【适中】<705>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-578e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3051】【简单】<589>按照干部管理权限进行登记备案管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-7a6c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<796>国有企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-02a6-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY2243】【适中】<512>根据(),国家适时提高基本养老保险待遇水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-da3a-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3089】【适中】<627>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-c41c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-023a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<259>工资分配方式及工资水平由()确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-e446-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3174】【适中】<711>准考证信息应全面准确,包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业(工种)、等级、考试时间、地点以及考试须知等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-627c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-9061-c0a8-777418075700.html
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A、 任务创建只有新建任务这一入口

B、 班员不可以创建任务

C、 任务创建可以由领导新建下发任务,也可以由班员上报临时任务

D、 任务只能月初创建

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3168】【适中】<705>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3051】【简单】<589>按照干部管理权限进行登记备案管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-7a6c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<796>国有企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-02a6-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY2243】【适中】<512>根据(),国家适时提高基本养老保险待遇水平。

A. 平均工资增长

B. 物价上涨

C. GDP

D. 通货膨胀水平

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3089】【适中】<627>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-c41c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A. 劳动合同签订

B. 用工

C. 试用期结束

D. 劳动合同约定

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<259>工资分配方式及工资水平由()确定。

A. 省人民政府

B. 市人民政府

C. 国务院

D. 用人单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-e446-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3174】【适中】<711>准考证信息应全面准确,包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业(工种)、等级、考试时间、地点以及考试须知等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-627c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B304LZ-ZY3199】【难】<736>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-9061-c0a8-777418075700.html
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