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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<244>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。

A、 个人积分中可以查看本人积分，包括工作任务得分和指标得分

B、 个人积分中可以查看本人月度积分和排名

C、 个人积分可按月和按周进行查询

D、 个人积分功能里，查看不到其他人的月度评价积分

答案：D

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3180】【简单】<717>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才，可跨级申报技术专家。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-6dbd-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-ec61-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1130】【简单】<129>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-fca3-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3217】【难】<754>离退休工作领导小组办公室设在党建工作部。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-b35e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3090】【简单】<628>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-c5a3-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准，规范录入业务原始数据，确保录入数据符合质量要求。()
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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1240】【简单】<235>()代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-392d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-011c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2097】【适中】<368>有下列()情形之一的，应当从重处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-ab1f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<244>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。

A、 个人积分中可以查看本人积分，包括工作任务得分和指标得分

B、 个人积分中可以查看本人月度积分和排名

C、 个人积分可按月和按周进行查询

D、 个人积分功能里，查看不到其他人的月度评价积分

答案：D

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-6dbd-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1130】【简单】<129>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A. 120%%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY3217】【难】<754>离退休工作领导小组办公室设在党建工作部。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3090】【简单】<628>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准，规范录入业务原始数据，确保录入数据符合质量要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1e03-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1240】【简单】<235>()代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

A. 地方政府

B. 行业协会

C. 工会

D. 街道办事处

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-b666-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2177】【适中】<446>职业技能等级认定环节包含()。

A. 职业素养评价

B. 工作业绩评定

C. 理论知识考

D. 技能实操考核

E. 潜在能力考核

F. 综合评审

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3122】【适中】<660>成果转化应用奖(价值创造奖)公司三等奖奖励标准为5万元/项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-011c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2097】【适中】<368>有下列()情形之一的，应当从重处分。

A. 在处分期内再次故意违规，应当受到处分的

B. 阻止他人检举、提供证据的

C. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

D. 包庇同案人员的

E. 胁迫、唆使他人实施违规行为的

F. 拒不上交或者退赔违规所得的

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