【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY1254】【适中】<249>工伤保险费率为()。

A. 5

B. 10

C. 30

D. 60

A. 01月31日

B. 03月31日

C. 10月31日

D. 12月31日

A. 岗位相关法律法规

B. 制度标准

C. 专业知识

D. 作业技能

A. 三分之二

B. 二分之一

C. 四分之一

D. 五分之一

A. 合法

B. 公平

C. 公开

D. 诚实信用

A. 造假

B. 剽窃

C. 拼凑

D. 包装

A. 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%

B. 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%

C. 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%

D. 降级:工资按降级后的岗级执行，并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%

E. 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行，扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%

F. 开除:停发所有工资

A. 第一类:履历类材料

B. 第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C. 第六类:党团类材料

D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料