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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形，仍可享受工伤保险待遇。()

A、拒绝治疗

B、拒不接受劳动能力鉴定

C、病情恶化

D、丧失享受待遇条件

答案：C

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2076】【适中】<347>组织机构的设立、调整或撤销，应坚持的基本原则是()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1063】【简单】<62>公司每年组织一轮班站长竞赛，对其中获得三星级班站长认证的优胜者，除了竞赛奖励之外，若所管班组达到大班规模，次年度内岗级上浮()级。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<766>国家秘密的保密期限已满的，自行解密。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3081】【简单】<619>用工部门可以不经人力资源部门自行办理人员借用。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3193】【简单】<730>各单位应明确负责人力资源统计工作岗位，配备具有统计专业能力人员，并保持相对稳定。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1234】【适中】<229>公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以()以下的罚款。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1209】【简单】<204>干部人事档案整理时，在档案材料排序后，用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1199】【简单】<194>对于符合归档要求的干部人事档案材料，一般应当在()内整理归档。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1204】【适中】<199>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<250>工伤职工有下列情形，仍可享受工伤保险待遇。()

A、拒绝治疗

B、拒不接受劳动能力鉴定

C、病情恶化

D、丧失享受待遇条件

答案：C

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3081】【简单】<619>用工部门可以不经人力资源部门自行办理人员借用。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2171】【适中】<440>职称评定坚持()的原则。

A. 公平公正

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1204】【适中】<199>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()

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