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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险，由()缴纳生育保险费。

A、 用人单位

B、 个人

C、 用人单位及个人

D、 国家

答案：A

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1158】【适中】<154>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提，其中60%以上用于一线员工的教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-2a3f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-015f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2219】【简单】<488>注重发挥离退休党员的独特优势，组织引导离退休党员在()等方面献智出力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-8741-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1195】【简单】<190>人力资源常规统计调查报表数据来源原则上从()取数和自动汇总统计。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6860-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2115】【容易】<386>奖励项目主要包()的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-cd4b-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2119】【适中】<390>()属于表彰工作专业归口部门，负责审核本专业项目的奖励兑现申报材料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-d49f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2049】【难】<320>能力测评主要采用()等方式进行，可以委托第三方人才测评机构开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-51d5-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1058】【简单】<57>各单位应当按业务外委与定员定编()，对业务外委和定员定编进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-71ec-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理，加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理，严把周期复审关，按期开展证书到期的()工作，确保员工持证上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3648-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2188】【难】<457>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4dd4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险，由()缴纳生育保险费。

A、 用人单位

B、 个人

C、 用人单位及个人

D、 国家

答案：A

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY1158】【适中】<154>各单位教育培训经费原则上按照不低于工资总额()的比例计提，其中60%以上用于一线员工的教育培训。

A. 1%

B. 1.5%

C. 2%

D. 2.5%

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。

A. 分管领导

B. 部门

C. 岗位

D. 人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-015f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2219】【简单】<488>注重发挥离退休党员的独特优势，组织引导离退休党员在()等方面献智出力。

A. 关心青年员工成长

B. 参与公益

C. 弘扬美德

D. 促进社会和谐

E. 支持公司改革发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-8741-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1195】【简单】<190>人力资源常规统计调查报表数据来源原则上从()取数和自动汇总统计。

A. 人力资源管理系统

B. 其他业务系统协同

C. 台帐

D. 手工录入

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6860-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2115】【容易】<386>奖励项目主要包()的内容。

A. 创新成果评选奖励

B. 荣誉表彰奖励

C. 大众创新奖励

D. 扶贫攻坚奖励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-cd4b-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2119】【适中】<390>()属于表彰工作专业归口部门，负责审核本专业项目的奖励兑现申报材料。

A. 职能部门

B. 直属机构

C. 人力资源部

D. 财务部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-d49f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2049】【难】<320>能力测评主要采用()等方式进行，可以委托第三方人才测评机构开展。

A. 半结构化面试

B. 创造力测试

C. 公文筐测验

D. 无领导小组讨论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-51d5-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY1058】【简单】<57>各单位应当按业务外委与定员定编()，对业务外委和定员定编进行管理。

A. 正向挂钩机制

B. 反向挂钩机制

C. 定向挂钩机制

D. 双向挂钩机制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-71ec-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1165】【简单】<161>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理，加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理，严把周期复审关，按期开展证书到期的()工作，确保员工持证上岗。

A. 审核

B. 复证

C. 取证

D. 复证、取证

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3648-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2188】【难】<457>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。

A. 造假

B. 剽窃

C. 拼凑

D. 包装

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4dd4-c0a8-777418075700.html
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