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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<257>个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系()。

A、 随本人转移

B、 新地区参保

C、 原地区参保

D、 以上都可以

答案：A

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2088】【适中】<359>固定期限劳动合同的订立条件为:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-9a15-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-34d9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2213】【适中】<482>根据中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则的规定，()必须遵守干部人事档案工作纪律。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-7c23-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1062】【简单】<61>班站长和副班站长实行聘任制，原则上通过组竞聘产生，任期一般为()年，在此期间按归级标准确定岗级、接受考核，并与待遇挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7814-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1049】【适中】<48>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家)，因工作需要在限制性岗位任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-6171-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY3120】【容易】<658>各职能部门、直属机构属于表彰工作专业归口部门。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-fcbe-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2258】【简单】<526>统计的基本任务是对经济社会发展情况()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f66c-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3025】【适中】<563>选拔任用领导人员，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-458c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9e23-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1100】【简单】<99>记大过的处分期为()。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<257>个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系()。

A、 随本人转移

B、 新地区参保

C、 原地区参保

D、 以上都可以

答案：A

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相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2088】【适中】<359>固定期限劳动合同的订立条件为:()。

A. 校园招聘人员，初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B. 社会招聘人员，初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C. 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的，劳动合同期限按累计不超过10年确定

D. 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作()年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2213】【适中】<482>根据中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则的规定，()必须遵守干部人事档案工作纪律。

A. 干部人事档案材料形成部门

B. 干部人事档案工作人员

C. 干部本人

D. 各级人力资源部门

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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1062】【简单】<61>班站长和副班站长实行聘任制，原则上通过组竞聘产生，任期一般为()年，在此期间按归级标准确定岗级、接受考核，并与待遇挂钩。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1049】【适中】<48>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家)，因工作需要在限制性岗位任职的，应当在事前向公司人力资源部门报告。

A. 三级正干部

B. 三级副干部

C. 四级正干部

D. 各类高层次人才

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY3120】【容易】<658>各职能部门、直属机构属于表彰工作专业归口部门。()
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2258】【简单】<526>统计的基本任务是对经济社会发展情况()。

A. 进行统计调查、统计分析

B. 提供统计资料和统计咨询意见

C. 进行科学决策

D. 实行统计监督

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【判断题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY3025】【适中】<563>选拔任用领导人员，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1081】【简单】<80>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。

A. 党建工作部

B. 战略规划部

C. 人力资源部

D. 法规部

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1100】【简单】<99>记大过的处分期为()。

A. 15个月

B. 18个月

C. 20个月

D. 21个月

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