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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<268>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A、 业务

B、 管理

C、 功能

D、 指标

答案：A

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-015f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3179】【适中】<716>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”，一经查实，终止其认定程序;认定已获通过的，撤销其所获资格;同时通报所在单位，终身不得申报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-6bb2-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<497>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，()，尊重社会公德。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1191】【适中】<186>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3124】【简单】<662>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理，并在信息系统固化。()
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1227】【适中】<222>电力企业的管理人员和查电人员、抄表收费人员勒索用户、以电谋私，构成犯罪的，依法()。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2100】【适中】<371>原则上津补贴项目限于()。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<803>非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3089】【适中】<627>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<268>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A、 业务

B、 管理

C、 功能

D、 指标

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2263】【适中】<531>数据认责管理工作应当将数据的业务归口、管控、录入、使用等各类责任明确到()，认责范围应当覆盖公司全业务域数据，并贯穿数据标准、质量、安全等数据管理工作，实现数据记录级认责。

A. 分管领导

B. 部门

C. 岗位

D. 人员

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【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3179】【适中】<716>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”，一经查实，终止其认定程序;认定已获通过的，撤销其所获资格;同时通报所在单位，终身不得申报。()
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2228】【适中】<497>中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，()，尊重社会公德。

A. 保守国家秘密

B. 爱护公共财产

C. 遵守劳动纪律

D. 遵守公共秩序

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1191】【适中】<186>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。

A. 90

B. 80

C. 70

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-617d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3124】【简单】<662>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-05b5-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理，并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-829e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1227】【适中】<222>电力企业的管理人员和查电人员、抄表收费人员勒索用户、以电谋私，构成犯罪的，依法()。

A. 责令赔偿损失

B. 通报批评

C. 给予行政处分

D. 追究刑事责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a004-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2100】【适中】<371>原则上津补贴项目限于()。

A. 技术性津贴

B. 境外工作补贴

C. 特殊(额外)消耗津贴

D. 符合公司分配政策导向的其他津补贴

E. 差旅津贴

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<803>非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-0f46-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B304LZ-ZY3089】【适中】<627>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()
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