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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时，其中，档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。

A、 40

B、 60

C、 80

D、 90

答案：D

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3134】【难】<672>员工在考核期间工作重大失误并给公司造成严重经济损失、社会影响的，直接评定为D级。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员，可以采取()，按领导人员管理权限审批后执行

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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2049】【难】<320>能力测评主要采用()等方式进行，可以委托第三方人才测评机构开展。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3253】【容易】<790>社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3067】【简单】<605>各级单位专业部门的专业规章和规范性文件不得设置涉及机构、职能、岗位、编制等内容的干预条款。()

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<227>公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3146】【难】<684>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2220】【容易】<489>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动，用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活，采取()等多种形式

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2073】【适中】<344>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

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【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<271>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时，其中，档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。

A、 40

B、 60

C、 80

D、 90

答案：D

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A. 40

B. 60

C. 80

D. 90

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2035】【难】<306>任用领导人员，可以采取()，按领导人员管理权限审批后执行

A. 委任制

B. 聘任制

C. 选聘制

D. 选任制

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A. 半结构化面试

B. 创造力测试

C. 公文筐测验

D. 无领导小组讨论

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3253】【容易】<790>社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()

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A. 生产安全

B. 安全生产

C. 生产经营

D. 经营生产

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A. 专题辅导

B. 集中培训

C. 巡回宣讲

D. 座谈讨论

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2073】【适中】<344>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

A. 战略支持性

B. 合法合规性

C. 运营匹配性

D. 组织协作性

E. 人员匹配性

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