APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库
搜索
人力资源业务序列学习地图知识题库
题目内容
(
多选题
)
【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2014】【难】<285>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,研判和动议时领导干部人选时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把()作为产生人选的一种方式。

A、 社会招聘

B、 公开选拔

C、 公务员选考

D、 竞争上岗

答案:BD

人力资源业务序列学习地图知识题库
【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中,对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形,特别是()种情形,有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-1f43-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1095】【适中】<94>无正当理由旷工连续达4个工作日,予以()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-b8e5-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<534>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-0782-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-8701-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1078】【适中】<77>各单位根据定编方案,结合年度用工计划的实施,优先配备生产经营一线的专业技术类、技能类岗位人员,对一线班组持续优化人力资源配置、降低缺编率,其缺编率不得()单位总体缺编率;严控管理类人员超编上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9990-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-fdfe-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”,开展关心关爱员工的各种活动,并通过结对帮扶等多种方式,使“小家”和“大家”联动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7be4-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2241】【容易】<510>职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-d557-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-ec61-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2175】【难】<444>评估站办公室设在地市级单位人力资源部门,主要职责()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-3550-c0a8-777418075700.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源业务序列学习地图知识题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【党政领导干部选拔任用工作条例】【B304LZ-ZY2014】【难】<285>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,研判和动议时领导干部人选时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把()作为产生人选的一种方式。

A、 社会招聘

B、 公开选拔

C、 公务员选考

D、 竞争上岗

答案:BD

人力资源业务序列学习地图知识题库
相关题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中,对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形,特别是()种情形,有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。

A. 六

B. 五

C. 四

D. 三

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-1f43-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1095】【适中】<94>无正当理由旷工连续达4个工作日,予以()。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-b8e5-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<534>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。

A. 信息系统建设与升级改造项目

B. 信息安全防护体系建设与升级改造项目

C. 信息基础设施建设与升级改造项目

D. 维护项目

E. 信息专题研究项目

F. 信息资源租赁服务项目

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-0782-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY2078】【适中】<349>定编方案应包括但不限于内设机构与()等内容。

A. 岗位设置

B. 岗位名称

C. 岗位编制

D. 岗位说明书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-8701-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1078】【适中】<77>各单位根据定编方案,结合年度用工计划的实施,优先配备生产经营一线的专业技术类、技能类岗位人员,对一线班组持续优化人力资源配置、降低缺编率,其缺编率不得()单位总体缺编率;严控管理类人员超编上岗。

A. 小于

B. 等于

C. 大于等于

D. 大于

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9990-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY2142】【适中】<413>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

A. 新入企毕业生

B. 劳务派遣人员

C. 社会招聘人员

D. 非全日制人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-fdfe-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”,开展关心关爱员工的各种活动,并通过结对帮扶等多种方式,使“小家”和“大家”联动。

A. 职工小家

B. 员工之家

C. 班组之家

D. 单位小家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-7be4-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2241】【容易】<510>职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。

A. 用人单位

B. 用人部门

C. 职工

D. 职工家属

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-d557-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

A. A

B. B

C. C

D. D

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-ec61-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2175】【难】<444>评估站办公室设在地市级单位人力资源部门,主要职责()。

A. 负责制定公司职业技能等级认定相关制度

B. 在职鉴中心授权范围内,按照培训中心布置和要求负责职业技能等级认定具体实施工作

C. 负责本单位职业技能等级认定的申报和审查工作

D. 负责中级考评员的选拔与推荐,负责初级考评员的管理,建立、维护中级考评员库

E. 负责职责范围内的各类评价资源建设、维护工作

F. 负责评价信息、评价过程档案的维护和管理工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-3550-c0a8-777418075700.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载