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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY2018】【适中】<289>干部出现()等情况，在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构。

A、 辞职

B、 出国不归

C、 被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同

D、 开除公职

答案：ABCD

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3233】【简单】<770>股东会会议分为定期会议和临时会议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-d076-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3183】【简单】<720>专业技术专家聘任单位要与其签订角色说明书，明确任期目标和年度工作目标，并进行严格考核。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2116】【适中】<387>公司科技进步奖分为()项目。
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<266>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年，汇总性统计资料应当至少保存10年。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1195】【简单】<190>人力资源常规统计调查报表数据来源原则上从()取数和自动汇总统计。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主，包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2185】【难】<454>技能专家管理原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4908-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY2018】【适中】<289>干部出现()等情况，在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构。

A、 辞职

B、 出国不归

C、 被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同

D、 开除公职

答案：ABCD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3183】【简单】<720>专业技术专家聘任单位要与其签订角色说明书，明确任期目标和年度工作目标，并进行严格考核。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2116】【适中】<387>公司科技进步奖分为()项目。

A. 技术开发

B. 新技术集成

C. 科技创新

D. 重大工程

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<266>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年，汇总性统计资料应当至少保存10年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f0db-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1195】【简单】<190>人力资源常规统计调查报表数据来源原则上从()取数和自动汇总统计。

A. 人力资源管理系统

B. 其他业务系统协同

C. 台帐

D. 手工录入

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-6860-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1186】【适中】<181>技能专家选聘评价以专业水平评价为主，包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A. 攻坚克难

B. 管理创新

C. 专利发明

D. 绝招绝技

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5831-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

A. 年初

B. 年中

C. 年终

D. 不定期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-4756-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3212】【适中】<749>各单位年度工作会议应组织离退休人员代表参加。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-a9cb-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3101】【适中】<639>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-da7d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY2185】【难】<454>技能专家管理原则是()。

A. 党管人才、服务发展

B. 高端引领、整体开发

C. 统一规划、分层管理

D. 公开选拔、竞争择优

E. 注重实绩、激励创新

F. 以用为本、注重实绩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-4908-c0a8-777418075700.html
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