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多选题

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查，主要采取()等方式进行。

A、任前事项报告

B、一报告两评议

C、专项检查

D、问题核查

答案：ABCD

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险，由()缴纳生育保险费。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2037】【适中】<308>公司职员由高至低依次为()。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY1032】【简单】<31>提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作()年以上。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY3043】【适中】<581>参加能力测评的人数与选拔职位的比例一般不低于6:1。()

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【单选题】【南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)】【B404LZ-ZY1057】【难】<56>党务部门编制不能低于同级部门平均水平，专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY1019】【适中】<19>参加民主评议人员范围，一般为各单位领导班子成员，总师、副总师，职能部门负责人、下一级单位领导班子主要负责人，并有一定数量的()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3190】【简单】<727>人力资源常规统计调查报表台帐数据来源主要从人力资源管理系统和其他业务系统取数，支撑数据明细钻取查询。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3206】【简单】<743>干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项，可以按照有关规定提请相应的人力资源等部门查阅档案。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2064】【适中】<335>根据业务性质和内在价值的不同，将发供电企业的作业业务划分为()三类。

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多选题

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2023】【适中】<294>强化上级党组织监督检查，主要采取()等方式进行。

A、任前事项报告

B、一报告两评议

C、专项检查

D、问题核查

答案：ABCD

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1176】【适中】<171>每年()，职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

A. 年初

B. 年中

C. 年终

D. 不定期

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1259】【适中】<253>职工应当参加生育保险，由()缴纳生育保险费。

A. 用人单位

B. 个人

C. 用人单位及个人

D. 国家

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B404LZ-ZY2037】【适中】<308>公司职员由高至低依次为()。

A. 一级职员

B. 二级职员

C. 三级职员

D. 四级职员

E. 五级职员

F. 六级职员

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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A. 1%

B. 2%

C. 3%

D. 4%

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A. 员工代表

B. 职工代表

C. 工会代表

D. 党员代表

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A. 核心作业业务

B. 常规作业业务

C. 非常规作业业务

D. 其他作业业务

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