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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2025】【难】<296>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予()处理。

A、 批评教育

B、 责令作出书面检查

C、 通报或者诫勉

D、 停职检查

E、 调离岗位

F、 限制提拔使用

答案：ABC

人力资源业务序列学习地图知识题库
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点，采用()考核模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-dd22-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2203】【适中】<472>干部人事档案整理流程包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-6919-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3115】【适中】<653>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的300%支付。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1193】【简单】<188>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-64de-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2237】【适中】<506>用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行，一般采取()的方式深入沟通交流。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2076】【适中】<347>组织机构的设立、调整或撤销，应坚持的基本原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-836d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<798>基本养老保险个人账户不得提前支取。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-068f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B304LZ-ZY2267】【适中】<535>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”，即前期项目储备库、()和年度投资计划，并分级分类管理。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY2025】【难】<296>领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予()处理。

A、 批评教育

B、 责令作出书面检查

C、 通报或者诫勉

D、 停职检查

E、 调离岗位

F、 限制提拔使用

答案：ABC

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相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY2124】【适中】<395>根据员工岗位职责与绩效指标特点，采用()考核模式。

A. 业绩承诺制

B. 标准作业制

C. 工分计酬

D. 岗薪挂钩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-dd22-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2203】【适中】<472>干部人事档案整理流程包括()。

A. 分类

B. 排序

C. 编目

D. 技术加工

E. 装订成卷

F. 验收入库

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY3115】【适中】<653>工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的300%支付。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-f365-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY1193】【简单】<188>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。

A. 01月31日

B. 03月31日

C. 10月31日

D. 12月31日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-64de-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2237】【适中】<506>用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。

A. 临时性

B. 独特性

C. 替代性

D. 辅助性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-a9e6-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY2024】【适中】<295>人力资源部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取()等方式办理。

A. 调查核实

B. 提醒

C. 函询

D. 要求作出说明

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-24e9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行，一般采取()的方式深入沟通交流。

A. 多对一

B. 一对一

C. 面对面

D. 一对一、面对面

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-235e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2076】【适中】<347>组织机构的设立、调整或撤销，应坚持的基本原则是()。

A. 承接战略、适应发展原则

B. 精简效能、统一规范原则

C. 持续优化、协同高效原则

D. 适应市场、快速反应原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-836d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<798>基本养老保险个人账户不得提前支取。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-068f-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B304LZ-ZY2267】【适中】<535>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”，即前期项目储备库、()和年度投资计划，并分级分类管理。

A. 投资项目储备库

B. 在建项目库

C. 投资决策门

D. 质量管控门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-0a3b-c0a8-777418075700.html
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