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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行，可实行差额选拔制度。

A、民主推荐

B、组织选拔

C、公开选拔

D、竞争上岗

答案：BCD

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2224】【适中】<493>离退休工作相关费用应当贯彻勤俭节约的原则，结合实际规范()，确保专款专用。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1219】【适中】<214>离退休工作中，()负责指导公司各单位做好统筹外费用管理工作

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【判断题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY3064】【适中】<602>班站长和副班站长实行聘任制，聘任期内年度考核有1次C级应诫勉谈话，再有1次C级解除聘任;有1次D级的直接解除聘任。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1207】【适中】<202>更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生时间、入党入团时间、参加工作时间等材料应属于以下哪一类材料?()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3048】【适中】<586>本实施细则适用于公司所属单位处级管理人员的任前及任后事项报告工作。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1089】【简单】<88>员工请事假必须从严审批。事假超过()天及以上的，须报单位负责人批准后方可办理请假手续。

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1010】【适中】<10>()依法维护职工的合法权益，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3132】【难】<670>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的，直接评定为C级。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1163】【简单】<159>距国家法定退休年龄少于()年的员工，免予参加准入资格评价、专项资格评价、岗位胜任能力评价。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2031】【难】<302>选拔领导人员主要采取()等方式进行，可实行差额选拔制度。

A、民主推荐

B、组织选拔

C、公开选拔

D、竞争上岗

答案：BCD

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A. 第一类:履历类材料

B. 第三类:考核鉴定类材料

C. 第五类:政审、审计和审核类材料

D. 第十类:其他可供组织参考的材料

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A. 5

B. 10

C. 30

D. 60

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1010】【适中】<10>()依法维护职工的合法权益，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

A. 办公室

B. 工会

C. 人力资源部

D. 社会保险中心

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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