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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2039】【难】<310>根据()等情况，经组织安排或本人申请，干部可从领导职务转任职员。

A、干部年龄

B、能力素质

C、工作表现

D、个人意愿

答案：ABCD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3187】【简单】<724>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY1036】【适中】<35>干部本人对调整决定不服，可自宣布决定()日内向作出决定的党组织书面申诉，党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定，书面告知本人及所在单位。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY3218】【适中】<755>综合服务中心(离退休中心)负责本部离退休人员服务等事务性工作。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3140】【难】<678>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金)，最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2065】【适中】<336>发供电企业的作业业务的管控策略如下:()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1138】【适中】<137>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2049】【难】<320>能力测评主要采用()等方式进行，可以委托第三方人才测评机构开展。

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3228】【简单】<765>一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3067】【简单】<605>各级单位专业部门的专业规章和规范性文件不得设置涉及机构、职能、岗位、编制等内容的干预条款。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2039】【难】<310>根据()等情况，经组织安排或本人申请，干部可从领导职务转任职员。

A、干部年龄

B、能力素质

C、工作表现

D、个人意愿

答案：ABCD

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A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则】【B404LZ-ZY2065】【适中】<336>发供电企业的作业业务的管控策略如下:()

A. 核心作业业务原则上不得外委

B. 常规作业业务可以根据各单位实际情况适度开展外委

C. 非常规作业业务可以适度实行外委

D. 其他作业业务特别是新增的其他作业业务一般实行外委

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1138】【适中】<137>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。

A. 50

B. 150

C. 300

D. 500

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A. 半结构化面试

B. 创造力测试

C. 公文筐测验

D. 无领导小组讨论

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

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