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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2042】【适中】<313>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理，通过签订()，确定任期和权责清单，任职期满进行考核，考核不合格的予以解聘。

A、 目标责任书

B、 岗位聘任协议

C、 党建责任书

D、 经营业绩责任书

答案：BD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3142】【适中】<680>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡，以企业利益和职工利益为本。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-271a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1069】【简单】<68>单位编码由六位数字组成，前两位数字对应()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-86bc-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2096】【适中】<367>有下列()情形之一的，可以从轻或者减轻处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-a8b1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3196】【简单】<733>干部人事档案库房为机要重地，无关人员不得入内。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-8a92-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1014】【简单 】<14>人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后()内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-1424-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3037】【简单】<575>各级党委要把推进干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于负责，真管真严、敢管敢严、长管长严。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-5f15-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1182】【适中】<177>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-510c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f5d7-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-0b46-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位，应努力保持先进水平，确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8dee-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2042】【适中】<313>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理，通过签订()，确定任期和权责清单，任职期满进行考核，考核不合格的予以解聘。

A、 目标责任书

B、 岗位聘任协议

C、 党建责任书

D、 经营业绩责任书

答案：BD

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相关题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY3142】【适中】<680>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡，以企业利益和职工利益为本。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-271a-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1069】【简单】<68>单位编码由六位数字组成，前两位数字对应()。

A. 南方电网公司总部和其分子公司

B. 分子公司

C. 地市级单位

D. 县区级单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-86bc-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2096】【适中】<367>有下列()情形之一的，可以从轻或者减轻处分。

A. 主动交代本人应当受到处分的违规行为的

B. 配合调查，如实说明本人违规事实的

C. 检举他人违纪、违法、重大违规行为，经查证属实的

D. 主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的

E. 在共同违规行为中起次要或者辅助作用的

F. 主动上交或者退赔违规所得的

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3196】【简单】<733>干部人事档案库房为机要重地，无关人员不得入内。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-8a92-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1014】【简单 】<14>人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后()内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。

A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-1424-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3037】【简单】<575>各级党委要把推进干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于负责，真管真严、敢管敢严、长管长严。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-5f15-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1182】【适中】<177>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。

A. 战略

B. 领军

C. 拔尖

D. 优秀

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-510c-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1275】【简单】<269>()是公司统计管理工作的核心。

A. 统计调查管理

B. 指标体系管理

C. 统计分析服务

D. 统计资料管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-f5d7-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY3127】【简单】<665>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-0b46-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1073】【简单】<72>现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位，应努力保持先进水平，确需增加人员的须在()申报过程中按规定向上级单位申报。

A. 月度用工计划

B. 季度用工计划

C. 半年用工计划

D. 年度用工计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8dee-c0a8-777418075700.html
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