【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径，加强对干部的日常了解，定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况，对应调整的干部及时提出调整建议。

A. 3个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

A. 职工大会

B. 党委会

C. 党员代表大会

D. 职工代表大会

A. 查(借)阅

B. 复制

C. 摘录

D. 扫描

A. 平均工资增长

B. 物价上涨

C. GDP

D. 通货膨胀水平

A. 20%、30%、50%

B. 30%、30%、40%

C. 30%、40%、30%

D. 40%、40%、20%

A. 技术性津贴

B. 境外工作补贴

C. 特殊(额外)消耗津贴

D. 符合公司分配政策导向的其他津补贴

E. 差旅津贴

A. 政府补贴

B. 政府税收

C. 统筹养老金

D. 个人账户养老金