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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2046】【适中】<317>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A、 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B、 坚持民主、公开、竞争、择优

C、 坚持能力测评和组织考察相结合

D、 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

答案:ABCD

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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-14e9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1103】【容易】<102>非全日制用工的工资如何支付?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-c932-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY1148】【适中】<147>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-1e3e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前,就涉及需任前报告的干部调整事项,与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-5cf1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3163】【简单】<700>对于通过全国考试取得职称的,需履行公司考核确认程序。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-4d71-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3082】【简单】<620>接收随资产成建制转入人员,应确保接收前用工主体清晰、劳动关系合法合规,由接收单位编制人员接收方案报公司审批后执行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-b701-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2167】【适中】<436>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-27b3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2075】【适中】<346>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同,完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制,形成监督检查合力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-81e4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1228】【简单】<223>()以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-a18f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3164】【适中】<701>计算现有资格取得年限和从事专业技术工作年限(含业绩成果取得时间)的截止时间,为上一年度的12月31日。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-4f83-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY2046】【适中】<317>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。

A、 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合

B、 坚持民主、公开、竞争、择优

C、 坚持能力测评和组织考察相结合

D、 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争

答案:ABCD

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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定,培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-14e9-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1103】【容易】<102>非全日制用工的工资如何支付?()

A. 甲方自行决定

B. 用工双方协议

C. 乙方自行决定

D. 必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY1148】【适中】<147>补充医保缴费总额按不超过本单位上年度员工工资总额的()计提。

A. 3%

B. 4%

C. 5%

D. 6%

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【单选题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1047】【难】<46>公司所属单位在召开党委会前,就涉及需任前报告的干部调整事项,与公司人力资源部进行沟通。沟通时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-5cf1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3163】【简单】<700>对于通过全国考试取得职称的,需履行公司考核确认程序。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-4d71-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3082】【简单】<620>接收随资产成建制转入人员,应确保接收前用工主体清晰、劳动关系合法合规,由接收单位编制人员接收方案报公司审批后执行。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2167】【适中】<436>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

A. 课程

B. 师资

C. 基地

D. 培训规范

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2075】【适中】<346>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同,完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制,形成监督检查合力。

A. 行政管理

B. 纪检监督

C. 巡视巡察

D. 审计

E. 工会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-81e4-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1228】【简单】<223>()以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY3164】【适中】<701>计算现有资格取得年限和从事专业技术工作年限(含业绩成果取得时间)的截止时间,为上一年度的12月31日。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-4f83-c0a8-777418075700.html
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