A、 基础管理
B、 专业管理
C、 技能作业
D、 辅助事务
答案:CD
A、 基础管理
B、 专业管理
C、 技能作业
D、 辅助事务
答案:CD
A. 无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的
B. 有《员工处分管理实施细则》第十条规定的行为,情节特别严重的,视为员工严重违反用人单位的规章制度
C. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D. 被司法机关依法追究刑事责任的
A. 开支范围
B. 开支标准
C. 审批权限
D. 巡视监督
A. 订立
B. 履行
C. 变更
D. 解除
A. 控股股东
B. 经理
C. 副经理
D. 财务负责人
A. 30%
B. 35%
C. 40%
D. 45%
A. 严格
B. 动态
C. 分级
D. 统一
A. 社会招聘
B. 公开选拔
C. 公务员选考
D. 竞争上岗
A. 记过
B. 记大过
C. 降级
D. 开除