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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2068】【适中】<339>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。

A、 职责界面

B、 岗位编制

C、 人员配置

D、 技术分析

答案:ABC

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3154】【简单】<691>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-3bec-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3078】【适中】<616>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-af85-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3088】【简单】<626>各单位原则上应在人力资源管理信息系统中开展日常考勤管理工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-c24b-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<534>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-0782-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY1149】【适中】<148>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-203d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-145d-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3085】【适中】<623>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-bcf0-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3019】【适中】<557>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-391c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2151】【难】<420>将坚持()六字方针,立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系,大力实施人才强企战略,为公司改革发展提供坚强的人才支撑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-0b5e-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1010】【适中】<10>()依法维护职工的合法权益,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-0b94-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2068】【适中】<339>所在部门根据业务需要提出班组设立建议(包括设立理由、()、效能分析等),征求本单位业务对口的职能部门意见后,送本单位人力资源部门。

A、 职责界面

B、 岗位编制

C、 人员配置

D、 技术分析

答案:ABC

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相关题目
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3078】【适中】<616>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3088】【简单】<626>各单位原则上应在人力资源管理信息系统中开展日常考勤管理工作。()
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<534>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。

A. 信息系统建设与升级改造项目

B. 信息安全防护体系建设与升级改造项目

C. 信息基础设施建设与升级改造项目

D. 维护项目

E. 信息专题研究项目

F. 信息资源租赁服务项目

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【单选题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY1149】【适中】<148>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。

A. 1日

B. 发放工资时

C. 15日

D. 30日

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2156】【适中】<425>培训管理包括()培训经费等内容。

A. 培训计划与实施

B. 培训课程

C. 培训师资

D. 培训基地

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3085】【适中】<623>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-bcf0-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B404LZ-ZY3019】【适中】<557>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-391c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2151】【难】<420>将坚持()六字方针,立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系,大力实施人才强企战略,为公司改革发展提供坚强的人才支撑。

A. 按需

B. 分层

C. 分类

D. 梯次

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【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B304LZ-ZY1010】【适中】<10>()依法维护职工的合法权益,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

A. 办公室

B. 工会

C. 人力资源部

D. 社会保险中心

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