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多选题

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2074】【适中】<345>对()等指标远低于预期的非管制业务单位，要遵循市场化规律，按照组织管理权限和审批流程及时调整、撤销相应组织机构。

A、经营效益

B、社会效益

C、人均利润

D、人工成本

E、劳动生产率

答案：ACE

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3243】【简单】<780>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度。()

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<532>对于新增纸质文件转电子化数据，应当在电子化过程中，明确和记录电子化数据的()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3094】【适中】<632>在大型会议、接待等重大活动期间，各类岗位人员均应着管理制服。()

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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY2008】【难】<279>订立劳动合同，应当遵循()原则。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1211】【简单】<206>每个干部的档案材料，须装订成卷，目录在卷首，材料排列顺序与目录相符，全卷靠()对齐，整洁平实。

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<760>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1175】【简单】<170>技师及以上等级，评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核，各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的，技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1114】【简单】<113>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3086】【简单】<624>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续，审批流程原则上不超过三个节点。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY2067】【适中】<338>班组，指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门(包括职能部门和直属机构)内部所设的班、站等从事()的基层组织单元。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2074】【适中】<345>对()等指标远低于预期的非管制业务单位，要遵循市场化规律，按照组织管理权限和审批流程及时调整、撤销相应组织机构。

A、经营效益

B、社会效益

C、人均利润

D、人工成本

E、劳动生产率

答案：ACE

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A. 数据管控方

B. 业务归口方

C. 电子化操作方

D. 数据使用方

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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B304LZ-ZY2008】【难】<279>订立劳动合同，应当遵循()原则。

A. 合法

B. 公平

C. 公开

D. 诚实信用

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A. 左下

B. 右下

C. 左上

D. 右上

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<760>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()

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A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

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A. 85%

B. 90%

C. 95%

D. 100%

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A. 基础管理

B. 专业管理

C. 技能作业

D. 辅助事务

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