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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2075】【适中】<346>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同，完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制，形成监督检查合力。

A、 行政管理

B、 纪检监督

C、 巡视巡察

D、 审计

E、 工会

答案：BCD

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-5311-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3146】【难】<684>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1138】【适中】<137>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<803>非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3204】【简单】<741>各级党委领导本单位干部人事档案工作，贯彻落实中央及公司党组相关部署要求，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建责任考核内容。()
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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中，必须严格执行干部人事档案工作条例，自觉接受()和党员、干部、群众监督。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2169】【适中】<438>职称是学术技术水平的标志，职称评定是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议，包含()三种类型。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责，有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时，个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-fab3-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2075】【适中】<346>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同，完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制，形成监督检查合力。

A、 行政管理

B、 纪检监督

C、 巡视巡察

D、 审计

E、 工会

答案：BCD

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY1183】【简单】<178>专业技术专家共有几个类别()。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1189】【适中】<184>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。

A. 17

B. 18

C. 19

D. 20

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1138】【适中】<137>科技进步奖国家级特等奖奖励标准为()万元/项。

A. 50

B. 150

C. 300

D. 500

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3204】【简单】<741>各级党委领导本单位干部人事档案工作，贯彻落实中央及公司党组相关部署要求，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建责任考核内容。()
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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中，必须严格执行干部人事档案工作条例，自觉接受()和党员、干部、群众监督。

A. 法律监督

B. 组织监督

C. 纪检监督

D. 舆论监督

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2169】【适中】<438>职称是学术技术水平的标志，职称评定是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议，包含()三种类型。

A. 评审

B. 考评

C. 认定

D. 确认

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责，有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。

A. 离岗1年及以上的

B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的

C. 无法正常履行职责虽未达到1年，但对单位(部门)工作有严重影响的

D. 本人自愿申请调整任职，经综合分析、组织认定确需调整的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-479f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY3119】【适中】<657>集体奖励奖金分配时，个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
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