APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库

题目内容

(

多选题

)

【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2085】【适中】<356>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制，通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。

A、轮岗

B、转岗

C、降岗

D、待岗

答案：ABCD

人力资源业务序列学习地图知识题库

【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3046】【简单】<584>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况，可采取电话沟通、当面沟通等方式。()

点击查看题目

【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1220】【适中】<215>国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的()。

点击查看题目

【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<774>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要，对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY1146】【适中】<145>企业年金缴费总额与()挂钩。

点击查看题目

【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2200】【简单】<469>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密，档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

点击查看题目

【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的，予以()。

点击查看题目

【判断题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY3036】【简单】<574>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的，2年内不得提拔;降职的，3年内不得提拔。()

点击查看题目

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<508>我国现以建立()制度。

点击查看题目

【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY1007】【难】<7>()以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

点击查看题目

【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<529>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据，指标体系管理主要包括()。

题目内容

(

多选题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2085】【适中】<356>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制，通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。

A、轮岗

B、转岗

C、降岗

D、待岗

答案：ABCD

相关题目

点击查看答案

【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1220】【适中】<215>国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的()。

A. 主导力量

B. 主要力量

C. 重要力量

D. 关键力量

点击查看答案

【单选题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B304LZ-ZY1146】【适中】<145>企业年金缴费总额与()挂钩。

A. 企业经济效益

B. 国家经济效益

C. 组织经济效益

D. 省级经济效益

点击查看答案

A. 建立

B. 接收

C. 保管

D. 转递

E. 信息化

点击查看答案

【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的，予以()。

A. 警告

B. 记过

C. 撤职

D. 开除

点击查看答案

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2239】【简单】<508>我国现以建立()制度。

A. 基本养老保险

B. 基本医疗保险

C. 工伤保险

D. 失业保险

点击查看答案

【单选题】【中华人民共和国社会保险法】【B404LZ-ZY1007】【难】<7>()以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

A. 乡级

B. 县级

C. 市级

D. 省级

点击查看答案

A. 指标体系结构管理

B. 指标库管理

C. 指标应用管理

D. 指标编码管理

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库

循环水高级1018题库

公开（电工中级）题库