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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2088】【适中】<359>固定期限劳动合同的订立条件为:()。

A、 校园招聘人员,初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B、 社会招聘人员,初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C、 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,劳动合同期限按累计不超过10年确定

D、 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

答案:ABCD

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3271】【简单】<807>对于新建系统,应当在系统规划阶段,明确各业务对象的业务归口方和数据管控方,并设计和规范系统物理模型的数据记录创建人字段,为数据责任人的识别提供依据。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-16af-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1067】【简单】<66>组织机构的设立、调整或撤销,应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序,并做好(),确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控,确保企业生产经营及员工队伍稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8200-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1204】【适中】<199>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-7891-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1175】【简单】<170>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-45c6-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-ecba-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1071】【简单】<70>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展,按配置标准组织(),并与上年度测算结果比对分析,保证准确。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8a92-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2080】【适中】<351>公司基于岗位分类分级,建立()职业发展通道。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-8aec-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1253】【适中】<248>职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-ce1c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2102】【简单】<373>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-b494-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1209】【简单】<204>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-8071-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2088】【适中】<359>固定期限劳动合同的订立条件为:()。

A、 校园招聘人员,初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B、 社会招聘人员,初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C、 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,劳动合同期限按累计不超过10年确定

D、 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

答案:ABCD

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-16af-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1067】【简单】<66>组织机构的设立、调整或撤销,应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序,并做好(),确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控,确保企业生产经营及员工队伍稳定。

A. 综合评估

B. 专项评估

C. 专业评估

D. 风险评估

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1204】【适中】<199>《应征入伍登记表》应属于以下哪一类材料?()

A. 第一类:履历类材料

B. 第三类:考核鉴定类材料

C. 第五类:政审、审计和审核类材料

D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

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【单选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY1175】【简单】<170>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-45c6-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3111】【简单】<649>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1071】【简单】<70>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展,按配置标准组织(),并与上年度测算结果比对分析,保证准确。

A. 定员测算

B. 定员估算

C. 定员核定

D. 定员确定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-8a92-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2080】【适中】<351>公司基于岗位分类分级,建立()职业发展通道。

A. 管理类

B. 专业技术类

C. 技能类

D. 辅助

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1253】【适中】<248>职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。

A. 用人单位

B. 个人

C. 用人单位及个人

D. 国家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-ce1c-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2102】【简单】<373>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()

A. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

B. 赡养费

C. 经职工本人同意的其他费用

D. 各种社会保险单位部分

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1209】【简单】<204>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。

A. 左上角

B. 右上角

C. 左下角

D. 右下角

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-8071-c0a8-777418075700.html
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