【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY2090】【适中】<361>公司工时制度主要有()。

A. 20%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

A. 在处分期内再次故意违规，应当受到处分的

B. 阻止他人检举、提供证据的

C. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

D. 包庇同案人员的

E. 胁迫、唆使他人实施违规行为的

F. 拒不上交或者退赔违规所得的

A. 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络

B. 在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换

C. 使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息

D. 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途

A. 离岗1年及以上的

B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的

C. 无法正常履行职责虽未达到1年，但对单位(部门)工作有严重影响的

D. 本人自愿申请调整任职，经综合分析、组织认定确需调整的

A. 20%、30%、50%

B. 30%、30%、40%

C. 30%、40%、30%

D. 40%、40%、20%

A. A

B. B+

C. B

D. C

E. D

F. D-

A. 主动交代本人应当受到处分的违规行为的

B. 配合调查，如实说明本人违规事实的

C. 检举他人违纪、违法、重大违规行为，经查证属实的

D. 主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的

E. 在共同违规行为中起次要或者辅助作用的

F. 主动上交或者退赔违规所得的