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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2093】【适中】<364>根据员工受到处分情况，相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。

A、 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%

B、 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%

C、 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%

D、 降级:工资按降级后的岗级执行，并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%

E、 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行，扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%

F、 开除:停发所有工资

答案：ABCDEF

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2134】【容易】<405>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果，统一建立业绩考核积分账户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-efb1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3046】【简单】<584>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况，可采取电话沟通、当面沟通等方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-7130-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<782>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1137】【容易】<136>对表彰奖励有异议的，可向()单位申诉。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-09e9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<614>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查，各单位要及时更新维护人力资源管理系统，做到数据与岗位管理同步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-aa66-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY3270】【简单】<806>根据《贵州电网公司培训评价项目精准实施信息系统数据维护业务指导书》规定，培训项目是指公司及各单位年度下达的培训与评价计划中安排的集中培训、网络培训、现场培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-14e9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2158】【适中】<427>培训计划包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-17e9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2151】【难】<420>将坚持()六字方针，立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系，大力实施人才强企战略，为公司改革发展提供坚强的人才支撑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-0b5e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY3145】【容易】<683>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-2d03-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1200】【简单】<195>对接收的干部人事档案，接收单位应在收到档案()内完成审核入库，将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位，及时补充完善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-7103-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2093】【适中】<364>根据员工受到处分情况，相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。

A、 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%

B、 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%

C、 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%

D、 降级:工资按降级后的岗级执行，并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%

E、 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行，扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%

F、 开除:停发所有工资

答案：ABCDEF

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A. 组织

B. 个人

C. 班员

D. 班长

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1137】【容易】<136>对表彰奖励有异议的，可向()单位申诉。

A. 上级主管

B. 上级党委

C. 本级主管

D. 本级党委

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY2158】【适中】<427>培训计划包括()。

A. 培训

B. 评价

C. 资源建设

D. 课题研究

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【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2151】【难】<420>将坚持()六字方针，立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系，大力实施人才强企战略，为公司改革发展提供坚强的人才支撑。

A. 按需

B. 分层

C. 分类

D. 梯次

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B404LZ-ZY3145】【容易】<683>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-2d03-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY1200】【简单】<195>对接收的干部人事档案，接收单位应在收到档案()内完成审核入库，将缺失或存在问题的档案材料开列清单反馈给转出单位，及时补充完善。

A. 15天

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-7103-c0a8-777418075700.html
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