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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A、 安全生产等一线岗位的艰苦程度

B、 与电力安全生产密切程度

C、 年度工作重点

D、 岗位吸引力

答案：ABCD

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1108】【简单】<107>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d20f-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理，并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-829e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-3fbd-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B304LZ-ZY3256】【难】<793>省级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-fbe6-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》，并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内，结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素，从中选择或组合(不得拆分)确定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-9c97-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY2221】【难】<490>各单位可在政策允许和经济效益可承受的前提下，对()等有特殊困难且符合条件的离退休人员给予特殊补助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-8a9d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2133】【容易】<404>各单位应结合实际，将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-ede9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3162】【简单】<699>初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-4bb0-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3196】【简单】<733>干部人事档案库房为机要重地，无关人员不得入内。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-8a92-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2033】【难】<304>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3577-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2104】【容易】<375>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A、 安全生产等一线岗位的艰苦程度

B、 与电力安全生产密切程度

C、 年度工作重点

D、 岗位吸引力

答案：ABCD

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1108】【简单】<107>各级管理人员绩效工资占比不低于工资收入的()。

A. 50%

B. 55%

C. 60%

D. 65%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-d20f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY1080】【适中】<79>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》，并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内，结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素，从中选择或组合(不得拆分)确定()。

A. 员工岗位

B. 定员岗位

C. 实际岗位

D. 典型岗位

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B304LZ-ZY2221】【难】<490>各单位可在政策允许和经济效益可承受的前提下，对()等有特殊困难且符合条件的离退休人员给予特殊补助。

A. 身患重病

B. 失能

C. 家庭严重困难

D. 高龄

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2133】【容易】<404>各单位应结合实际，将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A. 岗位调整

B. 非物质激励

C. 表扬立功

D. 岗位胜任能力评价

E. 教育培训

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【判断题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY3162】【简单】<699>初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3196】【简单】<733>干部人事档案库房为机要重地，无关人员不得入内。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY2033】【难】<304>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。

A. 勇于创新

B. 治企有方

C. 兴企有为

D. 清正廉洁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-3577-c0a8-777418075700.html
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