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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期，职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

A、带薪年休假

B、节育手术假

C、丧假

D、事假

E、病假

答案：ABCE

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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业年金实施细则】【B404LZ-ZY3138】【容易】<676>企业年金缴费由企业和员工个人按规定共同缴纳，员工个人不缴费则企业不予缴费。()

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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY3154】【简单】<691>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2126】【难】<397>一般情况下，()岗位员工主要采用标准作业制。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2167】【适中】<436>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2161】【适中】<430>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的，原则上应当安排职工补休，确实无法安排职工补休的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2072】【适中】<343>公司的组织机构管理包括()、机构调整或撤销等内容，其中机构调整包括机构合并、更名、改变隶属关系及职责调整等。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3204】【简单】<741>各级党委领导本单位干部人事档案工作，贯彻落实中央及公司党组相关部署要求，研究解决工作机构、经费和条件保障等问题，将干部人事档案工作列为党建责任考核内容。()

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。

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多选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2107】【难】<378>职工依法享受()等假期，职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。

A、带薪年休假

B、节育手术假

C、丧假

D、事假

E、病假

答案：ABCE

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1099】【简单】<98>记过的处分期为()。

A. 9个月

B. 12个月

C. 15个月

D. 18个月

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2126】【难】<397>一般情况下，()岗位员工主要采用标准作业制。

A. 技能类

B. 管理类

C. 专业技术类

D. 辅助类

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A. 课程

B. 师资

C. 基地

D. 培训规范

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A. 中级作业员层级岗位

B. 高级作业员层级岗位

C. 助理专责岗位

D. 专责岗位

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A. 120%%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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A. 机构评估

B. 机构定期统计分析

C. 机构设立

D. 机构机制研究

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<519>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。

A. 境外就医

B. 应当由第三人负担的

C. 应当由公共卫生负担的

D. 急诊费用

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