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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

A、发布

B、申报

C、评审

D、认定

答案：BCD

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法】【B304LZ-ZY3016】【适中】<554>建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将专项检查贯穿干部选拔任用工作全过程。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2097】【适中】<368>有下列()情形之一的，应当从重处分。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3100】【适中】<638>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B404LZ-ZY2043】【适中】<314>干部因健康原因无法正常履行职责，有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY2220】【容易】<489>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动，用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活，采取()等多种形式

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<798>基本养老保险个人账户不得提前支取。()

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<811>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准，规范录入业务原始数据，确保录入数据符合质量要求。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3232】【适中】<769>公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。()

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3194】【适中】<731>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则适用于公司系统干部人事档案管理工作，各分子公司无需制定承接制度。()

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2110】【适中】<381>大众创新项目成果的()等由各单位自主确定。

A、发布

B、申报

C、评审

D、认定

答案：BCD

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<527>统计调查管理主要包括()。

A. 收集统计需求

B. 设计制定统计调查表

C. 实施统计调查活动

D. 挖掘统计数据信息

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2097】【适中】<368>有下列()情形之一的，应当从重处分。

A. 在处分期内再次故意违规，应当受到处分的

B. 阻止他人检举、提供证据的

C. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

D. 包庇同案人员的

E. 胁迫、唆使他人实施违规行为的

F. 拒不上交或者退赔违规所得的

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A. 离岗1年及以上的

B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的

C. 无法正常履行职责虽未达到1年，但对单位(部门)工作有严重影响的

D. 本人自愿申请调整任职，经综合分析、组织认定确需调整的

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A. 专题辅导

B. 集中培训

C. 巡回宣讲

D. 座谈讨论

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