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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2112】【适中】<383>除()外，获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。

A、 记功奖

B、 集体综合荣誉奖

C、 大众创新奖励

D、 扶贫攻坚奖励

答案：AB

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【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2172】【适中】<441>职称申报审查分()三级审核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-309f-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为每日不超过()小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-e5d0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1170】【简单】<165>按照()的原则，建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-3dfc-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2087】【适中】<358>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-984b-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1161】【适中】<157>技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径，加强对干部的日常了解，定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况，对应调整的干部及时提出调整建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-4ab0-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2242】【适中】<511>参加基本养老保险的个人，因病死亡，其遗属可以领取()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-d76e-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3160】【适中】<697>公司专业技术、技能岗位员工符合岗位胜任能力资格证书免试条件和“一考取双证”要求，履行申请和认证手续后，可以换取相应的岗位胜任能力资格证书。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-47e1-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的，执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-efd0-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3069】【简单】<607>公司通过信息系统对各单位机构编制工作进行常态管理和检查，各单位要及时更新维护人力资源管理信息系统，做到数据与组织机构管理执行同步。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9d-9d06-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2112】【适中】<383>除()外，获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于50%。

A、 记功奖

B、 集体综合荣誉奖

C、 大众创新奖励

D、 扶贫攻坚奖励

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相关题目
【多选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B404LZ-ZY2172】【适中】<441>职称申报审查分()三级审核。

A. 初审

B. 复审

C. 抽查

D. 终审

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<260>用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-e5d0-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1170】【简单】<165>按照()的原则，建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。

A. 统筹管理、统一标准

B. 统一管理、分级负责

C. 公司统一、地市负责

D. 分级管理、分级负责

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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2087】【适中】<358>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。

A. 年龄未满18周岁的

B. 已办理正式离休、退休手续的

C. 全日制在校学生

D. 与其他单位仍存在用人(或用工)关系的劳动合同制及劳务派遣制用工

E. 属于国家法律法规规定的竞业限制人员

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【单选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY1161】【适中】<157>技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。

A. 20

B. 30

C. 90

D. 110

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【多选题】【贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则】【B304LZ-ZY2045】【难】<316>人力资源部通过()等途径，加强对干部的日常了解，定期分析研判各单位领导班子和干部队伍情况，对应调整的干部及时提出调整建议。

A. 年度考核

B. 专项检查

C. 民主生活会

D. 干部考察

E. 谈心谈话

F. 专题调研

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2242】【适中】<511>参加基本养老保险的个人，因病死亡，其遗属可以领取()。

A. 丧葬补助金

B. 抚恤金

C. 死亡津贴

D. 死亡补助

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3160】【适中】<697>公司专业技术、技能岗位员工符合岗位胜任能力资格证书免试条件和“一考取双证”要求，履行申请和认证手续后，可以换取相应的岗位胜任能力资格证书。()
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY3113】【适中】<651>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的，执行岗级不变。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3069】【简单】<607>公司通过信息系统对各单位机构编制工作进行常态管理和检查，各单位要及时更新维护人力资源管理信息系统，做到数据与组织机构管理执行同步。()
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