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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2116】【适中】<387>公司科技进步奖分为()项目。

A、 技术开发

B、 新技术集成

C、 科技创新

D、 重大工程

答案:ABD

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2255】【难】<524>劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-f286-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的,予以()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-b599-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3274】【简单】<810>在系统和应用的设计阶段,各业务管理部门应当根据业务需求,遵循“事前预防”的原则,明确本业务域数据未来在数据创建、传输、加工阶段需要遵循的质量标准。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1bfe-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1260】【容易】<254>参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄缴费满()年,可以领取基本养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-d900-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2245】【适中】<514>基本养老保险基金由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-de43-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B304LZ-ZY1185】【简单】<180>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-56a9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<759>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,都属于国家所有,即全民所有。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-bcb4-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3252】【容易】<789>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)绩效考核方案制定中,单个指标分配时,被考核人权重值之和需等于100%。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-f323-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3180】【简单】<717>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-6dbd-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2182】【难】<451>技术专家申报基本条件()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-42f1-c0a8-777418075700.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库

【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B304LZ-ZY2116】【适中】<387>公司科技进步奖分为()项目。

A、 技术开发

B、 新技术集成

C、 科技创新

D、 重大工程

答案:ABD

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相关题目
【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2255】【难】<524>劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。()

A. 劳动者违反竞业限制规定

B. 劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失

C. 劳动者严重失职给用人单位造成重大损失

D. 劳动者违反服务期约定

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的,予以()。

A. 警告

B. 记过

C. 撤职

D. 开除

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3274】【简单】<810>在系统和应用的设计阶段,各业务管理部门应当根据业务需求,遵循“事前预防”的原则,明确本业务域数据未来在数据创建、传输、加工阶段需要遵循的质量标准。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9f-1bfe-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1260】【容易】<254>参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄缴费满()年,可以领取基本养老金。

A. 10

B. 12

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-d900-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2245】【适中】<514>基本养老保险基金由()组成。

A. 用人单位缴费

B. 个人缴费

C. 政府补贴

D. 政府税收

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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B304LZ-ZY1185】【简单】<180>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-56a9-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<759>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,都属于国家所有,即全民所有。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-bcb4-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3252】【容易】<789>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)绩效考核方案制定中,单个指标分配时,被考核人权重值之和需等于100%。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9e-f323-c0a8-777418075700.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3180】【简单】<717>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY2182】【难】<451>技术专家申报基本条件()。

A. 对党忠诚,廉洁从业,践行南网发展战略和企业文化理念

B. 具备良好的职业素养,具备科学家精神、创新精神、实干精神

C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力

D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验

E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才

F. 晋级申报的,应距法定退休年龄3年及以上

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