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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2118】【适中】<389>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。

A、 生产

B、 党建

C、 经营

D、 管理

答案:ACD

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1101】【简单】<100>降级、撤职的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-c54d-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2176】【适中】<445>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-376e-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2102】【简单】<373>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-b494-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9a-b4dd-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2208】【适中】<477>下列哪些材料属于干部人事档案中的党、团类材料?()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2028】【难】<299>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-2c66-c0a8-777418075700.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1043】【简单】<42>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f99-4c61-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2249】【简单】<518>符合基本医疗保险()的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-e657-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2039】【难】<310>根据()等情况,经组织安排或本人申请,干部可从领导职务转任职员。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2118】【适中】<389>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。

A、 生产

B、 党建

C、 经营

D、 管理

答案:ACD

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相关题目
【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1101】【简单】<100>降级、撤职的处分期为()。

A. 15个月

B. 18个月

C. 21个月

D. 24个月

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【多选题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY2176】【适中】<445>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。

A. 资格审查

B. 资格认证

C. 评价实施

D. 效果评估

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2102】【简单】<373>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()

A. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

B. 赡养费

C. 经职工本人同意的其他费用

D. 各种社会保险单位部分

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2132】【容易】<403>年度业绩考核结果为()级的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。

A. A

B. B

C. C

D. D

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9b-ec61-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2208】【适中】<477>下列哪些材料属于干部人事档案中的党、团类材料?()

A. 思想汇报材料

B. 中国共产党入党志愿书

C. 中国共产主义青年团入团志愿书

D. 加入或者退出民主党派材料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013f66d-0f9c-72b9-c0a8-777418075700.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B304LZ-ZY2028】【难】<299>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

A. 实事求是,开诚布公

B. 突出实效,形成闭环

C. 防微杜渐,抓早抓小

D. 关心关爱,激励疏导

E. 严守纪律,严格保密

F. 分级负责,全面覆盖

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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1043】【简单】<42>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。

A. 监督

B. 检查

C. 巡察

D. 监察

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2249】【简单】<518>符合基本医疗保险()的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

A. 药品目录

B. 诊疗项目

C. 医疗服务设施标准

D. 急诊

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【多选题】【贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则】【B304LZ-ZY2039】【难】<310>根据()等情况,经组织安排或本人申请,干部可从领导职务转任职员。

A. 干部年龄

B. 能力素质

C. 工作表现

D. 个人意愿

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